“董秘”是上市公司與外界溝通的橋梁，經(jīng)常出現(xiàn)在各大媒體、論壇、策略會(huì)、路演，而這些活動(dòng)主要舉辦地為北上深，給大家的感覺(jué)就是高大上。由于受各種規(guī)范要求的限制，董秘說(shuō)不行的，那就是法規(guī)所有要求的，是剛性要求；同時(shí)董秘又緊密跟蹤國(guó)家經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的發(fā)展情況，董秘日常交流的都是最新鮮最前沿的信息。在我做董秘之前，我對(duì)董秘的印象就是來(lái)源于上述的現(xiàn)象，這是一個(gè)讓我尊敬而又敬畏的職業(yè)，同時(shí)又是高大上的崗位。
東方園林董秘楊麗晶
談董秘職業(yè)：要做到鐵面無(wú)私、言而有信
董秘是鐵面無(wú)私的。在我成為其中一員之后，這種尊敬、敬畏、高大上的認(rèn)知沒(méi)有減少，但這些都是表面的，背后還有更多只有作為董秘才能體會(huì)到的更真實(shí)的感受。鎂光燈下，看到的是鮮艷，而實(shí)際上，董秘要熟知規(guī)則要求，要對(duì)日常業(yè)務(wù)中可能觸犯規(guī)則的行為隨時(shí)叫停，因?yàn)閯e人不知道的而你知道。規(guī)范化管理是第一位的，為此可能很多人不理解，甚至是白眼，但是沒(méi)有辦法。法規(guī)、條例、規(guī)范是上市公司必須遵守的。要做到不觸碰法規(guī)紅線，就要事無(wú)巨細(xì)，同時(shí)每天都要眼觀六路耳聽(tīng)八方，只有在規(guī)范化發(fā)展這條路上，才能越走越遠(yuǎn)。
董秘的辛苦，只有做了董秘才知道。為了能夠讓投資者獲得有價(jià)值的信息，及時(shí)了解各項(xiàng)政策，尤其東方園林PPP業(yè)務(wù)的合作伙伴是政府，政策性影響比較大。因而要及時(shí)向投資者解讀政策，說(shuō)清楚政策對(duì)公司業(yè)務(wù)的影響，這個(gè)是作為董秘很重要的職責(zé)之一。為此熟知政策脈絡(luò)，與政府、制定政策部門(mén)虛心學(xué)習(xí)，與業(yè)內(nèi)專家保持密切溝通，同時(shí)就政策對(duì)主營(yíng)業(yè)務(wù)可能產(chǎn)生的傳導(dǎo)效應(yīng)，及時(shí)跟公司各業(yè)務(wù)高手討論，這些都是我作為董秘必須要做到的。尤其在PPP市場(chǎng)剛剛出現(xiàn)的時(shí)候，很多投資者對(duì)此不了解，甚至有人提出這是“新旁氏”的質(zhì)疑。面對(duì)質(zhì)疑，我認(rèn)為只有理論加數(shù)據(jù)的解讀、從歷史上BT到PPP政策演變過(guò)程的深入剖析、對(duì)兩項(xiàng)業(yè)務(wù)詳細(xì)的分析等等工作來(lái)扭轉(zhuǎn)人們錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)，經(jīng)過(guò)不懈的努力獲得了很多價(jià)值投資者的良好反饋和肯定。為此，背后付出的是大量查閱資料和數(shù)據(jù)分析的艱辛過(guò)程。
董秘要言而有信。上市公司有業(yè)績(jī)預(yù)測(cè)這一要求，很多投資者最怕的就是“忽悠型”的公司，不知道是真是假，如何做投資？曾經(jīng)有投資者說(shuō)過(guò)這樣一句話，“上市公司言而有信，我們才敢跟著玩”，看是一句玩笑，而其中的道理就是企業(yè)與做人一樣，要言而有信。對(duì)于上市公司來(lái)說(shuō)，就是上市公司公告的業(yè)績(jī)預(yù)測(cè)要真實(shí)。為達(dá)到這個(gè)要求，董秘對(duì)公司業(yè)務(wù)發(fā)展各階段的進(jìn)展情況都要了如指掌，必須要做到業(yè)務(wù)鏈上不斷檔，隨時(shí)做好那個(gè)補(bǔ)位的人。因?yàn)闃I(yè)績(jī)預(yù)測(cè)是公司的信用，對(duì)于負(fù)責(zé)任的董秘，就要讓公司成為一個(gè)有信用的公司，那么董秘就要擔(dān)當(dāng)起那個(gè)隨時(shí)補(bǔ)位的人。
董秘是全才。上市公司的對(duì)外交流是董秘主要的職責(zé)。投資者想了解的內(nèi)容很多：有政策的、行業(yè)的、專業(yè)的、也有具體業(yè)務(wù)操作流程的。投資者因?yàn)樾湃文悴挪贿h(yuǎn)千里跑來(lái)溝通那一個(gè)小時(shí)，那么為了讓投資者滿意而歸，就要對(duì)投資者提出的問(wèn)題盡量給出讓人滿意的答案。問(wèn)題五花八門(mén)，董秘不可能每遇到一個(gè)問(wèn)題就找外援，這就要求董秘懂得要多而且全面，這樣才能成為合格的董秘。
談工作經(jīng)歷：八年與公司共成長(zhǎng)
成為東方園林董秘之后，首先我感受到的是壓力。做好投資者交流，讓每一次與投資者的面對(duì)面都成為有價(jià)值的交流，把行業(yè)和東方園林的真實(shí)情況呈現(xiàn)給資本市場(chǎng)。記得剛擔(dān)任東方園林董秘的時(shí)候，有個(gè)資深董秘跟我說(shuō)：“這幾年?yáng)|方換了兩個(gè)董秘，你能做久嗎？”我告訴她，我來(lái)東方八年了，跟東方園林一起成長(zhǎng)，在此過(guò)程中我失去了很多跟家人相處的時(shí)間，很少與朋友團(tuán)聚，但是我收獲了很多。我深深地愛(ài)上了這個(gè)公司，喜歡每一天與公司共成長(zhǎng)，每每想到“心系地球，為大自然療傷”，自己都會(huì)感動(dòng)不已。對(duì)公司的熱愛(ài)乃至于對(duì)何總的欽佩，對(duì)我們所從事的事業(yè)的執(zhí)著，只要可以，我愿一直與東方走下去。
董秘不僅要服務(wù)好外部，也要服務(wù)好主營(yíng)業(yè)務(wù)，隨時(shí)洞悉市場(chǎng)變化，了解行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局，根據(jù)趨勢(shì)判斷，為主營(yíng)業(yè)務(wù)提前預(yù)警，這也是董秘份內(nèi)的工作。
談市值管理：規(guī)范性發(fā)展一定會(huì)贏得市場(chǎng)的信賴
市值管理是董秘的核心工作，大家都喜歡看漲不想看跌，但我認(rèn)為資本市場(chǎng)一定是以價(jià)值投資為導(dǎo)向的。在當(dāng)前抱團(tuán)“漂亮50”，提倡“白馬”題材的時(shí)候，我想一切都會(huì)回歸價(jià)值投資。做好上市公司份內(nèi)事，不炒作題材，不忽悠，規(guī)范性發(fā)展，一定會(huì)贏得市場(chǎng)的信賴，那么市值就是自然而然的事情。
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